Dia do Imigrante: Hotéis Deville valorizam colaboradores de outros países
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Ter um emprego fixo, direitos trabalhistas garantidos e estabilidade contribuem muito para que os imigrantes resgatem seus sonhos e objetivos, tanto pessoais quanto profissionais, sua dignidade e autoestima. |
O Brasil é um país de uma miscigenação marcante, formato por imigrantes de diversas partes do mundo. Desde os colonizadores até os primeiros povos que chegaram por aqui, como os portugueses, italianos, alemães, poloneses e japoneses. Até a nova onda imigratória incluindo haitianos e venezuelanos. No dia 25 de junho, é celebrado o Dia do Imigrante. Aproveitamos para compartilhar um pouco das histórias dos colaboradores estrangeiros que atuam na rede de Hotéis Deville.
Segundo Michele Zarur Varella, gerente corporativo de treinamento e desenvolvimento dos Hotéis Deville, a empresa sempre faz um processo seletivo justo e respeitoso, sem diferenciação. Além disso, a lei trabalhista é a mesma, para imigrantes ou brasileiros. “Encontramos algumas dificuldades apenas quando o imigrante ainda não providenciou toda a documentação necessária para trabalhar no Brasil, por exemplo: carteira de trabalho e CPF”, explica.